Brotkrumennavigation
Kirche als Gesprächsraum gestalten
Im Blick auf unser zukünftiges Miteinander […] betrachten wir es als eine wichtige Aufgabe, weiter an einer von Respekt und Wertschätzung getragenen Debattenkultur zu arbeiten. Wir haben gelernt, dass der Wille zur Gemeinschaft auch mit Schmerzen und Mühen verbunden ist. Wichtig ist, dass wir einander trotz unterschiedlicher Positionen nicht verurteilen.
Bereich
Die Landessynode bittet Kirchgemeinden und kirchliche Einrichtungen, Diskussionen zu strittigen Themen anzubieten und so zu einem respektvollem Miteinander in der Gesellschaft beizutragen.
Kontroverse Debatten begleiten uns in Gesellschaft, Familie, Arbeitsumfeld und auch in den Kirchgemeinden seit einigen Jahren in besonders intensiver Weise. Wie können wir als Kirche hier den Menschen und dem Miteinander dienen? Wie können Gesprächsräume entstehen oder begleitet werden? Wo fördern wir so das Miteinander und den gegenseitigen Respekt, auch wenn wir unterschiedliche Meinungen vorfinden? Welche Kompetenzen können bei Mitarbeitenden und in den Gemeinden gestärkt werden und wer kann dabei unterstützen?
Anregungen, die in der Debatte um die Unterscheidung zwischen wertkonservativem Christsein und Rechtsradikalismus entstanden sind, bieten Impulse zur weiteren Beschäftigung in den verschiedenen Gremien der Kirchgemeinden.
Hier finden Sie die Grundlagentexte aus der Synodalen Debatte:
- Schlussbericht der Spurgruppe zur Unterscheidung zwischen wertkonservativem Christsein und Rechtsradikalismus vom 27. März 2021 (Digitale Tagung der 28. Landessynode)
- „Ertrage einer den andern (Kolosser 3,13a) - Kirche als Gesprächsraum gestalten“ Wort der 28. Landessynode 15.11.2021
Bereich
Gemeinsam für die Mitarbeitenden: Neuer Gesamtausschuss gewählt
23. September 2026
Der Gesamtausschuss der Mitarbeitendenvertretungen (GAMAV) in der Ev. – Luth. Landeskirche hat am 23.09.2026 seine neue vierjährige Legislaturperiode begonnen.
DRESDEN - Zur Wahl kamen die Vorsitzenden aus 26 Mitarbeitendenvertretungen aus ganz Sachsen nach Dresden. Aufgrund der neuen Gesetzgebung der Landeskirche sind im neuen Gesamtausschuss künftig sieben Mitglieder vertreten. Neun Vorsitzende stellten sich der Wahl – sieben wurden gewählt, zwei weitere Personen sind Ersatzmitglieder.
Landesbischof Tobias Bilz hielt die Andacht vor der Wahl und hob die Bedeutung der Arbeit des Gesamtausschusses und der Mitarbeitendenvertretungen hervor. Gerade in unsicheren und herausfordernden Zeiten sind starke Mitarbeitendenvertretungen und ein guter Austausch besonders wichtig.
Die Ansprechpartner des neuen Gesamtausschusses der Mitarbeitendenvertretungen sind:
Tobias Merz (Vorsitzender)
Christine Hofmann (stellv. Vorsitzende)
Dr. Oliver May
Thomas Thiel
Solveig Wuttke
Ute Michel
Johannes Balder
Ersatzmitglieder:
Elke Schöne
Anna-Maria Spittler
Gesamtausschuss als verbindendes Gremium der Mitarbeitendenvertretungen in der Landeskirche
Der Gesamtausschuss versteht sich als verbindendes Gremium der Mitarbeitendenvertretungen in der Landeskirche. Zu seinen Aufgaben gehört es, die einzelnen Mitarbeitendenvertretungen bei ihrer Arbeit zu beraten, zu unterstützen und über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Gleichzeitig soll er den Austausch von Erfahrungen und guten Beispielen zwischen den verschiedenen Mitarbeitendenvertretungen fördern und die Fortbildung ihrer Mitglieder unterstützen. Auch grundsätzliche arbeits-, dienst- und mitarbeitendenvertretungsrechtliche Fragen können im Gesamtausschuss gemeinsam beraten werden. Darüber hinaus kann er zu geplanten kirchengesetzlichen Regelungen im Arbeitsrecht Stellung nehmen und ist bei Maßnahmen einzubeziehen, die für mehrere oder eine Vielzahl von Dienststellen von Bedeutung sind. Damit schafft der Gesamtausschuss eine gemeinsame Stimme der Mitarbeitendenvertretungen und trägt dazu bei, ihre Anliegen auf landeskirchlicher Ebene einzubringen und die Interessen der Mitarbeitendenvertretungen miteinander zu vernetzen. Die Aufgaben orientieren sich dabei an den im § 55 MVG-EKD beschriebenen Aufgaben des Gesamtausschusses.
Alle weiteren Informationen zur Wahl und zur Arbeit des Gesamtausschusses.
Werke und Einrichtungen bieten Kurse und Unterstützung an
Dienst, Werke und Einrichtungen der Landeskirche bieten in ihren Programmen Workshops und Veranstaltungen an,
- die kontroverse Themen inhaltlich aufnehmen und Informationen wie Austausch anbieten und so eigene öffentliche Gesprächsräume entstehen lassen
- die Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung, Moderation, Kommunikation stärken und einüben um Menschen in Ihrer Rolle vor Ort zu stärken
Weiter lassen sich Mitarbeitende der Werke und Einrichtungen als Expertinnen und Expertinnen zu verschiedenen Themen für Veranstaltungen vor Ort gern ansprechen.
Informationen dazu finden Sie in den Programmen u.a. folgender Einrichtungen (in Auswahl)
Evangelischen Erwachsenenbildung
https://www.eeb-sachsen.de/angebote.html
- thematischen Angebote
- Kurse z.B. zu Dilemma-Diskussion (Kursstart im Herbst 2022), TZI (Themenzentrierter Interaktion), Friedlicher Kommunikation, Gruppenleitertraining, Praxis respektvoller Kommunikation;
Ehrenamtsakademie Sachsen
www.ehrenamtsakademie-sachsen.de
- Abrufangebote, Webinare, Veranstaltungen verschiedener Anbieter mit dem Schwerpunkt Ehrenamt und Leitung, Gesellschaftliche Verantwortung
Evangelische Akademie Sachsen
https://ea-sachsen.de/veranstaltungen/
- Veranstaltungen online und in Präsenz zu aktuellen Zeitfragen
- Referenten, die Ihre Expertise auch bei Ihren Veranstaltungen einbringen können
TPI Moritzburg
https://tpi-moritzburg.de/
- Angebote und Materialien für den Bereich Schule und Bildung, Gemeindepädagogik,
Landesjugendpfarramt
www.evjusa.de
- u.a. Fachbereich politische Jugendbildung
- Angebote zur Stärkung von Kompetenzen im Bereich der Jugendarbeit (z.B. Juleica)
Ev. Männerarbeit
https://maennerarbeit-sachsen.de/
Ev. Frauenarbeit
https://www.frauenarbeit-sachsen.de/
Pastoralkolleg
https://pastoralkolleg-meissen.de/das-pastoralkolleg/
- bietet thematische und kompetenzorientierte Kollegs und organisiert und begleitet Tagungen mit der Zielgruppe Pfarrerinnen und Pfarrer sowie Prädikantinnen und Prädikanten
AG Kirche für Demokratie gegen Rechtsextremismus Sachsen
https://www.kirche-fuer-demokratie.de/
Diakonie Sachsen
– hier https://www.diakonie-sachsen.de/projekte_demokratie_gewinnt_de.html
- Angebote für Mitarbeitenden der Diakonie z.B. auch in Fragen der Demokratiebildung
Beispiel für Formate
„Wenn wir nicht mehr respektvoll miteinander reden, geht viel verloren. …Wertschätzung und Kritik müssen sich da nicht im Wege stehe. Sondern wenn sie zusammenfinden werden Barrieren abgebaut“
(Pfr. Sebastian Kreß, KG Sebnitz-Hohenstein zu einer Reihe von Gesprächsabenden zu aktuellen Themen. Quelle SZ vom 28.6.2022)
In Kirchgemeinden und Kirchenbezirken wurden in den vergangenen Monaten unterschiedlichste Gesprächsformate, Bürgerdialoge etc. zu aktuellen kontroversen Themen angeboten, so z.B. in der Kirchgemeinde Sebnitz, im Kirchenbezirk Freiberg, Kirchgemeinde Dresden-Leuben, Kirchgemeinde Weinböhle, Kirchgemeinden in Zwönitz, Bautzen oder in Plauen. Erfahrungen lassen sich bei den Gemeinden und Mitarbeitenden dort anfragen.
